本网讯（瑞安学院通讯员 金文奖）6月4日至5日，“瓯匠薪火”组织员领航工作室开展跟岗学习启动会、专题研学、走访调研系列活动，扎实推进“四强”组织员系统化培养。校党委委员、组织部部长吴冰，全体导师、“四强”组织员等20余人参加活动。

6月4日下午，跟岗学习启动会在正德楼501会议室召开，吴冰作动员讲话。她从队伍专业化建设角度提出学习要求，希望全体“四强”组织员提高政治站位、聚焦学练结合、坚守初心使命，克服工学矛盾，完成跟岗学习要求，学有所获，学以致用；希望导师发挥“传帮带”作用，用心传经验、用力带成长、聚力促提升。会上，“四强”组织员徐欣欣、工作室导师代表杨晶晶依次交流发言。

随后的同侪读书会环节，全体“四强”组织员聚焦2026年新修订的《中国共产党发展党员工作细则》逐条研讨，围绕党员发展关键流程、纪律红线等交流学习心得。工作室导师欧阳翰夫结合工作实务点评总结，强调党员发展要严把政治关口、严控培养质量。问题会诊日环节，“四强”组织员分享加强校企地党建联建工作经验，全员互动交流。杨晶晶现场点评，要求梳理党建联建特色项目关键节点，提炼标准化实操范式。

6月5日上午，全体学员赴浙江东方职业技术学院调研，实地考察该校“瓯江红”党群服务中心、劳模工匠馆、瓯窑馆博物馆、红色驿站、院系党员之家等红色阵地，深入学习其“1+X+Y”红色阵地建设、“红枫侨韵”校地共建、样板支部培育等经验，并围绕组织员队伍建设、校企党建联盟、乡村振兴服务开展座谈交流。

当天下午，全体学员赴浙江安防职业技术学院开展调研，就飞鹰连师生联合党支部建设、服务型机关创建、组织员培养与工作室建设等开展深入交流。

走访调研结束后，全体“四强”组织员按照结对名单，与导师完成对接，正式进入跟岗学习阶段，将通过导师“一对一”传帮带，全程参与“三会一课”、主题党日、党员发展、支部规范化建设等一线党务工作，在实操历练中补齐业务短板。