本网讯（人事处通讯员 杨伏鸣）近日，教育部公布“第二批全国高校黄大年式教师团队”名单。我校轻工装备技术教师团队成功入选，成为本批次温州市唯一入选的高职院校教师团队。这是我校在高水平双师队伍建设中取得的又一重大标志性成果，对我校教师团队建设具有重要的推动作用。
为贯彻落实习近平总书记对黄大年同志先进事迹重要指示精神，教育部启动了全国高校黄大年式教师团队创建活动，于2018年公布首批全国高校黄大年式教师团队。2021年教师节前夕，习近平总书记对全国高校黄大年式教师团队代表回信，肯定全国高校黄大年式教师团队的工作成绩，提出殷切期望。为贯彻习近平总书记对全国高校黄大年式教师团队代表的重要回信精神，教育部启动并认定第二批全国高校黄大年式教师团队创建活动，持续推进团队创建工作。各地各校高度重视、认真组织、扎实推进团队创建活动，择优推荐成绩突出的团队申报全国高校黄大年式教师团队。经审核，共200支团队入选，其中高职院校仅26所。
我校轻工装备技术教师团队由王向红教授领衔，现有成员29名，其中正高级职称10人、副高级职称10人，成员均具有机械工程、电气工程、控制工程、材料科学与工程等多学科交叉专业背景。团队致力于轻工装备技术提升和国家高水平专业群打造，以全面提升队伍整体素质为核心，以提高人才培养质量为目的，以专业技术梯队建设为重点，以技术创新和教学改革为突破口，充分挖掘校企合作资源，实现人才和技术的集成供给，提升轻工装备产业水平。
持守立德树人初心，凸显高尚师德风范。团队始终围绕“四有”教师发展目标，发挥党员先锋模范作用，将师德师风高标准融入教育实践、教学改革和研发创新中。成员先后获享受国务院特殊津贴专家、国家“万人计划”教学名师、省优秀教师、市优秀党员等荣誉31项，成为学校“立德树人、培根铸魂”示范集体。
创新人才培养理念，彰显教书育人成效。团队以全面提升教学、研发、培训、评价能力为目标，以提高区域产业新技术应用人才培养质量为核心，构建“产科教融创”的教学科研协同模式，为我国职业教育教学改革创新发挥示范引领作用。团队拥有4个国家级专业和3个国家级实训培训基地，先后获国家教学成果一等奖、浙江省科技进步一等奖等省部级及以上教科研成果奖12项。
激发科技创新活力，技改发明成果丰硕。团队提出并持续坚持“突出需求、突出研发、突出转化”的立地式研发理念，以结构创新、系统集成、表面强化为主攻方向。“多模式电磁场可控涂层及装备技术”整体研究水平处国内领先、国际先进，成果获浙江省科技进步一等奖，使我校成为浙江省唯一以第一完成单位获省部级科技一等奖的高职院校。团队承担科技部、省市重大研发项目、企业委托项目共124项，经费达10396万元，获授权发明专利152项，技术成果转让69项，建成2个国家级科研平台、4个省级研发平台。
践行跨界合作策略，提升社会服务水平。团队成员多学科交叉，为跨界科技创新提供坚实条件和实践土壤；老中青结合，形成传帮带机制，恪守“唯实创新、聚力服务”团队精神，构建创新型梯队。团队积极投身社会服务，人年均下企业达50余次，实施技术技能专项培训和咨询服务400余项，尤其是疫情期间帮助134家企业解决161个难题，服务地方政府和企事业700家，培训企业员工3000人次，为企业复工复产按下“快进键”。
