本网讯 寅虎啸春，共赴新程。2月20日上午，我校新学期教职工大会在高远堂举行。校党委书记王靖高主持大会并讲话，校长方益权作新学期开学报告。

会上，表彰了2021年度特殊贡献奖、考核优秀部门和个人等一批先进典型。

方益权作题为《全力创建职教本科 全面推进学校高质量内涵式发展》的开学报告。他用“九个聚力”总结回顾了2021年学校工作，即聚力党建引领，巡视整改圆满完成；聚力重点工作，升本工作进展顺利；聚力内涵发展，“三大抓手”融合推进；聚力校城融合，分布办学基本形成；聚力立德树人，人才培养亮点频出；聚力服务贡献，技术研发稳居前列；聚力人才强校，师资建设成绩斐然；聚力校企协同，产教融合成果丰硕；聚力开放创新，“两化”（国际化、信息化）工作进步明显。

方益权深入分析了当前学校面临的机遇和挑战。他指出，在当前经济社会发展对职业教育提出新期待、高职教育进入高质量发展新阶段、学校高质量内涵式发展进入升级版的新的历史方位和历史阶段，学校应当抢抓机遇、应对挑战，补齐短板、拉高长板，主动担当职教人和温职人的历史任务，奋力谱写温职院高质量发展的时代华章。他用“十个样板”对学校下一步的工作思路和任务进行了部署：以高质量本科创建为统领，打造职教本科的温职样板；以高质量重大项目为牵引，打造职教改革的温职样板；以高质量混合所有制为突破，打造产教融合新生态的温职样板；以高质量内涵发展为目标，打造分布式办学的温职样板；以高质量专业建设为基石，打造专业（群）发展的温职样板；以高质量服务为宗旨，打造科研创新和服务的温职样板；以高质量师资队伍为关键，打造双师型师资建设的温职样板；以高质量招生就业为重点，打造招生培育就业联动的温职样板；以高质量服务“一带一路”为方向，打造国际化办学的温职样板；以高质量治理为动力，打造校园服务保障的温职样板。

王靖高作总结讲话。他从过去、现在、未来三个维度，全面总结取得的成绩、深刻阐述现阶段形势、总体部署下一步工作。

牛年很“牛”！过去的一年，全体教职工充分发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神，不断求突破、走在前，各类荣誉呈“井喷式”增长态势，在打造“党建高地”“教育高地”“教学高地”“赛事高地”“人才高地”“文化高地”等方面取得的标志性成果为历年数量最多、质量最高，实现了“十四五”良好开局。

当前学校发展大局已定，发展框架基本落定，人财物均已保障到位，进入升本冲刺期；办学布局已成，“东西南北中”校区建设稳步推进，运行有条不紊，进入基建收尾期；治理格局已立，形成“双循环治理”新格局、“双循环育人”新模式，进入“双循环”发力期。定位学校转段“首年”，围绕学校高质量内涵式发展，要把握大势、集智聚能、再开新局，着重做好“四件大事”：

一是把握扎根固盘大方向，全面提升党建质量。

突出“三个围绕”，推动宣传工作走在前。围绕“两个确立”抓学习，以强化理论武装为根本，做好宣传工作，持续深化学习、宣传 “两个确立”的决定性意义，不断开辟学习宣传思想文化工作新境界；围绕“党的二十大”抓贯彻，突出围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，全面落实意识形态工作，营造高度统一的思想氛围，掀起党的二十大精神的宣传热潮；围绕党史学习教育抓巩固，全面总结、巩固、拓展我校党史学习教育成效，重长效机制、重学用转化，从百年党史中汲取力量，以深化党史学习教育的新成效，赋能塑造变革性实践、突破性进展、标志性成果。

突出“三个看”，推动基层党建走在前。看品牌，按照“规定动作做到位、自选动作有特色”的要求，构建“标准+特色”基层党建质量保证体系，在现有党建成果基础上，争取更多党建品牌和标志性成果，打造温职党建工作样板；看作用，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，持续开展支部、党员考评活动，不断提升党组织的吸引力、向心力、凝聚力、战斗力、创新力；看发展，把党建和学校发展深度融合，以高质量党建为引领，助推学校高质量发展，服务温州经济社会发展。

突出“三个抓”，推动党风廉政建设走在前。要巩固省委巡视整改成果，围绕巡视整改反馈意见，做细做实“后半篇文章”，着重做好“三个抓”：抓整改，严格按时限推进整改措施，确保早日整改到位；抓巩固，推进整改长效机制建设，完善基建程序、教学科研管理、内部监督管理等制度建设，切实巩固整改成果；抓提高，全面落实“四责协同”工作机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐建设，营造良好政治生态。

二是把握职教改革大趋势，全力以赴备战升本。

当前，发展职教本科已是大势所趋。要把握职教改革的大趋势，我们重点要做好四项工作：随时关注动态，牢牢掌握教育部的新动向、新要求，做到心中有数、行之有度、操之有方。扎实准备材料，落细落实支撑、佐证材料整理，做好各批次升本专业申报工作。通过升本评估，要倒排时间、提高标准，做好迎评各项准备工作，确保升本评估一次通过。谋划本科建设，瞄准培养先进制造业现场工程师的目标定位，系统谋划探索职教本科人才培养方案、课程设置、实习实训、学位授予等升本后续工作。

三是把握分布办学大布局，全面提速基建收官。

设计学院要搬迁入驻，争取在4月底按时完成进场二次装修和整体搬迁入驻两项任务；瑞安学院要提质扩容，扩大规模、提高质效，有序完成校园周边工程建设及综合实训楼内部装修，推动混合所有制改革，深化校企合作；永嘉学院要模式创新，打造特色实训体系，完善中高职同校园管理模式、中高职一体化人才培养模式，探索职教体系纵向贯通模式，积累凝练办学经验，助力地方经济社会发展；鹿城学院要育训结合，充分调动全员积极性，扩大社会培训量和社会服务面，围绕职教“数字大脑”办好企业综合服务平台，实现社会服务资源反哺学校；中心高教园区要形态整理，推进数字经济产业创新实训大楼建设、校园形态整理二期建设及校区宿舍改造，优化校内功能布局，推进学校整体发展。

四是把握平安校园大前提，全面加强除险能力。

在落实好平安校园各项任务的基础上，围绕两个重点精准发力：持之以恒抓好防疫工作。按100%的要求在开学一周内有序组织全员核酸检测；做好防疫宣传，科学精准落实各项日常防控工作，开学后两周实行封闭管理；对重点人群落实重点管控，分类采取管控措施；做好应急准备，加强协调、联动配合，通过模拟演练等手段夯实校园防疫基础。持续关注学生心理健康。完善四级预警防控体系，健全心理危机快速反应机制，将重点帮扶与安全管理相结合；开展经常性危机筛查，加强医校合作和家校沟通，将普适教育与危机预防相结合；发挥专科医院、教师、学生骨干队伍优势，提高咨询、干预、教育的专业化程度和规范化水平，将队伍建设与专业保障相结合。

近年来，学校紧抓机遇，在发展中坚持内外并重，以外为主。目前，已调整重心，由“外延式扩张”转向“内涵式发展”，以“十大任务”为核心，研究制定《温州职业技术学院高质量发展行动计划(2022-2025年)》。下一步，要将《行动计划》作为学校的发展纲领、考绩评估的蓝本和人财物资源要素优化配置的重点，持续发力、久久为功，一定能够结出高质量发展的累累硕果。学校的内涵发展是为了更好地服务区域经济高质量发展，建设共同富裕示范区。因此，要跳出学校看学校，跳出职教看职教，着重做好“六个对接”：

专业对接产业，对接产业人才需求而“转”。在秉持“区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新时代工匠人才”的办学理念基础上，围绕新兴产业设专业，围绕传统产业转型升级打造特色优势专业，围绕产业链建设专业群。依托“三教”改革，按照“专业结构对接地方产业结构、专业设置对接企业岗位需求、课程标准对接职业标准”的目标，构建围绕“产业系统”转的开放型专业体系，实现人才培养与产业需求精准对接。

规模对接质量，围绕经济增长方式转变而“变”。将职业教育置身我国经济高质量发展的背景下，从“以量取胜”转向“以质取胜”，以“大规模”对接“高质量”，抓好学校《行动计划》落地实施，实现提质培优，输出高质量人才资源，助推区域经济发展。

院校对接区域，适应城乡一体化发展需求而“动”。要紧紧围绕温州大都市区和产业集聚区建设、乡村振兴战略，以“东西南北中”分布式办学为路径实现学城联动、校地联动，让学校与区域经济发展共生共荣。

高职对接中本，随着国家职教体系建立而“通”。“构建纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系”是增强职业教育适应性的重要手段。要着力探索中高职衔接管理模式、人才培养模式，完善职教体系，促进学生成才就业与服务区域经济发展，实现不同层次职业教育纵向贯通，促进不同类型教育横向融通。

自治对接共治，紧跟治理体系现代化而“改”。实现从单元自治向多元共治、技术智治、制度法治、价值善治的理念转变。对外深化政校行企四方联动和混合所有制改革，探索主体协同、要素融合和利益共享的产教融合新机制，对内优化二级管理，打造纵向以顶层布局-中层运行-基层创新为支撑、横向“五位一体”为基础的温职治理体系，推动实现学校治理从自治到共治到善治的迭代升级。

内生对接外溢，瞄准共同富裕的目标而“走”。内涵发展是为了更好的社会服务。科研服务要打造立地式科技服务的“重要窗口”，提高科研成果转化率；社会培训要聚焦重点对象加大培训力度，扩大社会培训服务面；对口支援要深化与结对扶贫院校的合作以助推中西部职业教育的协调发展；国际合作要通过合作办学输出优质标准，培养高素质国际化人才。

勇毅笃行向未来，踵事增华开新篇。站在新的起点，我们豪情满怀；实现新的跨越，我们重任在肩。亲爱的温职人，让我们以深耕之态、初心之楫、砥砺之姿，同心筑梦共襄职教改革事业，乘势而上开启温职发展新篇，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！