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  • 作者:  编辑:  来源:   浏览:9056   时间:2022年01月05日
  • 本网讯 1月5日上午,学校2021年度部门绩效考核述评大会在正德楼罗山厅召开。校党委书记王靖高、校长方益权等党政领导班子成员,全体中层干部,教职工代表参加会议。会议由校纪委书记蔡后界主持。

    会上,29个部门负责人依次汇报了本部门2021年度工作的特色亮点和主要成效。与会人员对被考核部门和全体中层干部进行综合测评。

    王靖高作总结讲话。他表示,此次绩效考核述评各部门高度重视、认真准备、成效显著,达到了盘点总结、亮晒成绩、互比互学的目的,概括起来就是四个“动”:一是激动,全校教职工有干劲、有拼劲、有韧劲,你追我赶、奋勇争先,从“要我干”到“我要干”,推动各项标志性成果再创新高,实现历史性突破,工作绩效令人激动;二是感动,学校各类荣誉“井喷式”“爆发式”增长,这背后凝聚着全校教职工的心血与汗水,大家的奋斗姿态和奉献精神令人感动;三是冲动,精彩的述评和斐然的成绩催人奋进,激发了大家干事创业的活力和冲劲,令人心潮澎湃;四是行动,大家将干事创业的蓬勃热情转化为推动学校高质量内涵式发展的实际行动,攻坚克难、高歌猛进,奏响了“强校有我”的时代最强音。

    他指出,绩效考核是各部门开展工作的“指挥棒”“风向标”“硬尺子”,要进一步完善优化考核体系,充分调动全校教职工积极性和主动性,推动学校各项事业发展再上新台阶。一要突出重点,要适应学校从“外延式”到“内涵式”发展的转变,以高质量发展为重点,结合省市考核内容,对标高质量发展行动计划,分解任务、精准发力。二要简化方法,要精简考核指标、程序与环节,为基层减负松绑,力求务实高效,不断提高考核工作科学化水平。三要分类考核,要多维度设计考核指标,优化分类实施标准,坚持正向激励、负面约束,科学运用考核结果,切实增强考核的公平性和实效性。

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