本网讯（设计学院通讯员 邵君）为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，把“稳就业”“保就业”摆在突出位置，在学校招生就业处的指导下，12月7日，设计学院在瓯海校区融空间组织了2023届毕业生预就业招聘会。

此次招聘会为服装与服饰设计专业专场招聘会，得到了瓯海区服装行业协会、工商业联合会、服装产业产教融合创新联盟的鼎力支持，共吸引25家服装企业的百余个优质岗位，其中8家企业来自瓯海时尚智造小镇。学院党总支书记欧阳翰夫、副书记罗小阳、服装与服饰设计专业教研室主任邢旭佳及专业教师、学生科全体成员深入招聘会现场了解学生就业需求与单位招聘要求，鼓励学生把握就业机会，调整求职心态，利用学校提供的平台积极对待每一场招聘，走好、走稳每一步。据初步统计，本次招聘会初步达成就业意向的学生近80人。

“在校期间参加的竞赛活动不仅是对自身技能的锻炼，也是经验的积累。”服装2102谢尚喜深有感触，“面对求职者之间的激烈竞争，丰富的个人经历与能力使我更容易获得面试官的青睐。”他十分感谢学院悉心为毕业生提供就业支持和帮助，为自己是一名设计学院的学生感到骄傲。参会企业纷纷对学生的综合素质给予高度评价，对本次专场招聘会的规模和效果表示高度认可，希望后续还能参加类似的专场交流招聘。浙江驰光数字科技有限公司经理朱显恩说：“设计学院学生的整体素养很不错，各项素质均符合我们公司的需求。今年，已有30余名学生在公司实习，在职工作期间表现非常出色，符合我们预期的期望。非常感谢学校能够提供这样一个平台，创造了更多优秀学生与企业对接的机会。”

截至目前，设计学院已举办6场招聘宣讲会，通过线上线下相结合、专场宣讲与组团双选相补充的校园招聘模式，提升招聘的针对性，真正实现“招聘活动不停歇，就业服务不断线”。宣讲会、招聘会为校企搭建了沟通平台，有效解决了用人单位招人难及大学生就业难问题，拓宽渠道助力毕业生更高质量就业。