（2018年9月28日 《温州商报》第14版教育周刊·校园）

商报讯（通讯员 姜瑜）眼下，新学期刚刚开始，温州职业技术学院招生就业处繁忙一片，每天都有三四家用人单位找上门伸手“要人”，该院建立的校企联络群里的消息也是没有“消停”过，许多企业人资经理天天追着该院负责就业的老师要求安排宣讲会进校“招人”。

“眼下，企业遇到‘用人荒’，温职院学生在市场非常走俏，但我们现在不仅仅是给学生推荐一个单位，落实一个工作，我们更多的是想让学生自信、满心欢喜地走上自己满意的工作岗位，实现高质量就业。”温职院招生就业处处长苏跃飞说。

为做好学生就业工作，学校推出了许多措施，如就业导师制。该院工商系的“就业导师”负责为学生在专升本、公务员考试、求职技巧、个人形象设计、择业等方面提供指导和专业知识咨询服务，推荐学生顶岗实习与就业，并对学生毕业后的工作和学习状况跟踪服务。每位就业导师会根据不同学生的具体情况给予指导，帮助解决学生职业规划不清、就业心态不稳、就业信息不灵、就业竞争力不强等问题。

该院还将继续举办“上市企业招聘月”“校友企业招聘专场”等活动，实施毕业生留温工作工程、建立名企专人跟踪制度和精准就业服务体系等。

加强与温州龙头企业、骨干企业、500强企业、引领新技术应用企业的合作，对合作密切的企业进行“优秀校企合作伙伴”挂牌。充分利用校友资源，在温州各地建立“校友联络处”，吸引更多的校友企业进校招聘。

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